季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设宗旨，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室管理部门拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 | 需求 部门 |
| 合同管理（管理岗或项目聘用岗） | 1 | 1、负责实验室合同签订前的审核，监察合同的法律风险； 2、负责实验室合同履约动态管理，检查合同签订、履行、变更及终止情况，及时与相关人员沟通，掌握合同执行情况，定期登记合同付款及回票信息； | 1、硕士研究生及以上学历，法学或管理相关专业毕业。 | 综合管理处 |
| 财务管理（管理岗或项目聘用制岗） | 1 | 1、熟练运用财务知识，协助进行费用分析，做好资金预算； 2、协助完成各项科研统计工作，及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实; 3、负责财务报销等相关工作； 4、负责经济合同的支出管理及分析，辅助完善经济合同管理制度； | 1、硕士研究生及以上学历，经济学、会计学等相关专业毕业。 | 财务管理处 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
3.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
4.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同，应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920
附件：个人应聘简历模板
季华实验室
二〇二二年一月十九日