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社会招聘

季华实验室微波与真空技术研究室招聘公告

时间:2022-04-24    来源:

季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一,对标国家实验室,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。

季华实验室选址于佛山市三龙湾科技城核心区域,位于广佛交界中心地区,距广东省政府13公里,距佛山市政府12公里。整体占地1000亩,其中科研用地240亩,建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。

季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向,重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向

根据工作需要,实验室微波与真空技术研究室拟招聘如下岗位:

一、招聘需求 

招聘职位

人数

岗位职责

资格条件

材料工艺(项目聘用制岗)

1

1、负责真空镀膜设备操作,模拟优化生长工艺;
2
、负责材料前处理、后处理、表征测试及数据处理;
3
、负责维护真空镀膜设备中样品台、窗口、腔体的高洁净度与平整度;
4
、负责总结文档及测试报告撰写;
5
、负责实验设备、耗材的采购、询价、议价;
6
、参与科研工作汇报、科技论文、知识产权的编写。

1、本科学历,材料、光学、理学、物理相关专业,熟悉真空设备操作及设备维护;
2
、熟悉材料表征设备,熟悉材料前、后处理工艺;
3
、熟悉材料或物理场模拟分析软件,如MaterialStudio\Comsol软件;
4
、熟悉科技论文、知识产权的编写;
5
、熟练使用PPTWord,熟悉Origin等科研软件。

材料合成(项目聘用制岗)

4

1、负责材料合成、优选、性能测试;
2
、负责材料前处理、后处理、表征测试及数据处理;
3
、负责维护常规实验仪器;
4
、负责总结文档及测试报告撰写;
5
、负责实验设备、耗材的采购、询价、议价;
6
、参与科研工作汇报、科技论文、知识产权的编写。

1、分析化学、化学、材料相关专业,大专及以上学历,熟悉材料合成、分析、配方开发;
2
、熟悉材料表征设备,熟悉材料前、后处理工艺;
3
、产业化经验丰富;

4、熟悉科技论文、知识产权的编写;
5
、熟练使用PPTWord,熟悉Origin等科研软件。

自动化控制(项目聘用制岗)

3

1、负责机械设备自动控制设计,制定合理的电气控制方案,并予以实现;
2
、根据电气控制方案,完成所需零部件选型,构思合理的电器控制逻辑,并在PLC上编程实现;
3
、电气布线、零部件组装,并完成工作相关报告、图纸、说明书;
4
、参与机械结构设计。

1、大专及以上学历,熟悉机械原理,电路知识和控制理论,熟悉各种电气原件的功能、结构及原理;
2
、能运用工控自动化设备(PLC、触摸屏、伺服、工控机等),了解电动,气动等执行机构以及电机及变频器;
3
、熟练使用SolidworksAuto-CAD等绘图软件;
4
、有机械设计或者电气设计经验。

材料器件(项目聘用制岗)

5

1、负责工艺调试、维护、优化和导产支持;
2
、负责工艺异常的及时处置和技术支持;
3
、负责新材料、新设备、新工艺导入及相关技术问题分析解决;
4
、负责半导体设备维护保养;
5
、参与建立及完善的技术标准、质量标准;
6
、参与结合半导体设备进行工艺改善研究。

1、大专及以上学历,对半导体材料和器件工艺有深入理解;
2
、熟悉半导体用CVDPVD设备,并具有一定的设备使用经验;
3
、熟悉半导体材料和器件关键技术指标并熟悉相关的检测设备及方法;
4
、有半导体工艺开发、器件开发、设备维护保养、量产管理等相关领域工作经验优先。

设备测试及管理(项目聘用制岗)

7

1、辅助工程师进行测试;
2
、样机的组装及拆解;
3
、单板器件的拆装;
4
、物料及仪器的管理;
5
、其他临时任务。

1、中专及以上学历,熟练使用烙铁和组装工具;
2
、能使用电脑进行一些简单的文档编辑。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇:所需方向项目聘用制岗位本科应届毕业生起薪不低于7万元,有相关工作经验的应聘者基础年薪待遇可面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》(暂行)发放月工资,根据年度考核结果发放年度绩效奖金。

2.项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。

3.成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%

4.基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。

5.健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

6.职称评定:根据《广东省实验室建设管理办法》,符合条件的省实验室可开展自主评审,未来可根据政策在实验室申请职称评定。

7.人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。

8.创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。

9.人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。

三、应聘流程

1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递。查询网址:
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social

2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同,应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前,此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。

四、联系方式

联系人:梁老师

联系电话:0757-63220920

附件:个人应聘简历模板

季华实验室

二〇二二年四月二十四日


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