季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾科技城核心区域，位于广佛交界中心地区，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。整体占地1000亩，其中科研用地238亩，建筑面积30万平方米，规划产业化基地760亩。首期5年建设期投入总经费不低于69亿元。
季华实验室以“顶天立地，全面开放，以人为本，注重实效”为建设原则，先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向，部署了半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。
根据工作需要，实验室超滑工程中心拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
| 齿轮台架试验（辅助岗） | 1 | 1、在课题组现有齿轮摩擦试验机等实验台架基础上，结合国家重大需求，开展复杂工况下润滑油与齿轮摩擦学性能提升研究，具体包括齿轮服役性能测试等； 2、完成相关实验工作成果材料的整理，包括论文、专利等； 3、参与技术报告、总结材料的撰写； 4、负责项目预算、采购等工作； 5、其他事务性工作。 | 1、本科及以上学历； 2、机械、电气、材料等相关专业； 3、拥有齿轮设计或汽车等机械产品台架测试经验的优先。 |
| 机械工程（辅助岗） | 1 | 1、协助课题组成员完成设备台架结构设计和搭建工作，负责整理项目资料，加工设备及生产辅具选型； 2、协助课题组成员进行工艺调研、开发与改进，完成工艺流程优化工作； 3、协助课题组成员开展相关科研工作，调研跟踪行业前沿发展，评估新技术应用可行性，完成相关技术文档的编写与管理。 | 1、本科及以上学历，机械工程、材料、物理、微机电等相关专业具有机械结构设计经验者优先； 2、熟练掌握工程制图相关专业知识，并熟练使用以下设计软件中的某一款，如SolidWorks、CAD、UG、PRO/E或Creo等； 3、对机械制造过程熟悉，具有实际工艺操作经验者优先； 4、责任心强，学习能力强，做事认真细心，具有良好的合作意识、实践能力和团队精神。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》（试行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：实验室具备职称自主评审资格，可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
7.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：赵老师
联系电话：0757-63505299
附件：个人应聘简历模板
季华实验室